Themenübersicht:

1. Überlegen Sie sich doch einmal ...
2. ini.KAB ANGEBOT DER ARBEITSASSISTENZ
3. ini.KAB VORTEILE DER ARBEITSASSISTENZ
4. ini.KAB BEDARF AN ARBEITSASSISTENZ

Überlegen Sie sich doch einmal ...

• Welche Ihrer beruflichen Aufgaben haben mit Kommunikation zu tun?

• Gibt es dabei Aufgaben, die Ihnen aufgrund der Hörschädigung schwer fallen?

• Wenn ja, wünschen Sie sich dafür Unterstützung?

• Wenn ja, was könnte für Sie die beste Unterstützung sein: bessere Technik oder kollegiale Unterstützung oder Arbeitsassistenz?

• Durch Verbal- und Schriftdolmetschen akustisches Verstehen fördern.

• Bei Telefonaten, Besprechungen, Konferenzen oder Fortbildungen unterstützen.

• Bei der Arbeitsuche zu Vorstellungsgesprächen begleiten.

• Kommunikationstechnik bedarfsberecht vorbereiten, aufbauen und instandhalten.

• Hörstress am Arbeitsplatz verringern, Leistungsfähigkeit erhalten.

• Die Teilhabe an der Kommunikation im Beruf unterstützen, Kompetenz- und Aufgabenbereiche sichern und Aufstiegschancen nutzen.

• Die Gefahr von beruflichem Abstieg mindern und die Versetzung in einfachere Aufgabenbereiche mit weniger Kommunikationsbedarf vermeiden.

• Die Assistenz mischt sich weder als "Beschützer" noch als "Stellvertreter", "Anleiter" oder "Konkurrent" ein.

• Die Assistenznehmenden arbeiten weiterhin eigenverantwortlich und leiten die Assiistenzgebenden selbstständig an.

• Das hängt vom persönlichen Arbeitsplatz und den Anteilen an notwendiger Kommunikation im Beruf ab.

• Der Umfang des Assistenzbedarfs kann sich unterscheiden, unabhängig, ob als punktuelle Dienstleistung für einige Stunden pro Woche oder als persönliche Assistenz für mehrere Stunden täglich.